介護施設マッチングコーディネーター

株式会社笑美面

想定年収

650万

■業務内容 営業／高齢者とその方のご家族の方に笑って過ごしていただくために、高齢者と施設の出会いを創出する業務 ■業務詳細 入居検討者へのアプローチとして各地域のケアマネジャーを訪問し、在宅では介護が難しい高齢者をご紹介いただきます。 その後ご紹介頂いた高齢者の方とその家族と面談し、どのような環境を望まれているかを丁寧にヒアリング。 その内容に応じて、提携する3000の施設から適した施設を提案し、入居までのフォローをします。 案件数は、1人10件/月から初め、多い社員は40件/月担当。（営業は全社で50名／平均年齢30歳） ★多くの高齢者やそのご家族から「ありがとう」の言葉を頂けます!

勤務地

大阪府大阪市西区

求人ID

2429

介護施設マッチングコーディネーター

株式会社笑美面

想定年収

650万

■業務内容 営業／高齢者とその方のご家族の方に笑って過ごしていただくために、高齢者と施設の出会いを創出する業務 ■業務詳細 入居検討者へのアプローチとして各地域のケアマネジャーを訪問し、在宅では介護が難しい高齢者をご紹介いただきます。 その後ご紹介頂いた高齢者の方とその家族と面談し、どのような環境を望まれているかを丁寧にヒアリング。 その内容に応じて、提携する3000の施設から適した施設を提案し、入居までのフォローをします。 案件数は、1人10件/月から初め、多い社員は40件/月担当。（営業は全社で50名／平均年齢30歳） ★多くの高齢者やそのご家族から「ありがとう」の言葉を頂けます!

勤務地

東京都板橋区板橋

求人ID

2428

キャリアコンサルタント

エムスリーキャリア株式会社

想定年収

540万

医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 https://www.m3career.com/services/ 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7～9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師ひとりひとりに担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し、 提案することが求められます。 また、医療機関の提案だけでなく、面接時には同行して面接のファシリテートを行ったり、 条件交渉や成約時の契約書面の作成など、医師が安心して転職できるよう、 丁寧にフォローしていただきます。 【やりがい】 1.未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます 2.医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら 　直接貢献することができます 3.医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など 　医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます 4.医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら 　医療機関の課題解決に貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT（実務を通じての職業教育）を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

勤務地

東京都港区虎ノ門

求人ID

559

キャリアコンサルタント

パーソルキャリア株式会社

想定年収

690万

■概要：キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。現在の日本は、雇用の創出や失業の解消など雇用に関わる課題に直面しています。こうした課題の解決には、労働市場における需給調整機能の整備と高度化が求められています。本求人のキャリアコンサルタントの役割は、企業と個人の適材適所を実現し、誰もが希望と意志を持って働く社会を実現するお仕事です。実務においては、カウンセリングや面接対策等を通じて、ご自身では気付いていないご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境において最もご活躍される方なのかコンサルティングする仕事です。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング・求人紹介…ご転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施…自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入…法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけを行います。 (4)退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他)法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力： ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ・半期に一度「P評価（パフォーマンス）」と「V評価（バリュー）」の2つの軸から評価を行う明確な評価制度がございます。 ■働き方：労働時間担保ではなく生産性を重視しています。法人営業は21時、キャリアアドバイザーは22時にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。 ■キャリアアドバイザー中途入社社員のインタビュー記事 ～インターネットサービス企業で法人営業をしていた私が、キャリアアドバイザーに転身した理由～ https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/130605

勤務地

東京都千代田区丸の内

求人ID

549

ドレスコーディネーター

株式会社ハツコエンドウウエディングス

想定年収

450万

銀座の街に初めて美容室を出店した「Hatsuko Endo」 創業から114年という歴史と伝統を持っています。 ＞中途入社者が多数活躍中。研修制度が充実 ＞キャリアマップに基づいた明確な評価制度あり 専門店、または一流ホテル内にある「Hatsuko Endo Weddings」運営のサロンで、結婚式を執り行うお客様への衣裳のコーディネートやメンテナンス業務をお任せします。 ***≪具体的には≫*** ◆新婦様のドレスコーディネート お客様のご希望に沿って、衣裳やアクセサリーをトータルプロデュース。 ◆男性のお客様の衣裳コーディネート 新郎様やお父様をはじめとする男性ゲストの衣裳をコーディネート。TPOに合わせることはもちろん、新婦様とのバランスも考慮し、タイやチーフといった小物も含めたご提案を行います。 ☆衣裳のメンテナンス（補正・修繕・検品など）は別スタッフが担当致しますので、コーディネート業務に専念できます。また業務は3～4人のチーム制で行うため、一人に仕事が偏ることはありません。 ＊。+゜最高級のドレスで、特別な1日を彩る゜+。＊ “Timeless”な美しさが魅力の新ドレスライン「A by Hatsuko Endo（エー バイ ハツコ エンドウ）」や当社がセレクトした、インポートブランドの衣裳など扱う衣裳はどれも最高級のドレスや着物。特別な1日を彩るにふさわしく、心からお勧めできるものばかりのはずです。

勤務地

東京都中央区銀座

求人ID

438

ドレススタイリスト

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

想定年収

350万

■業務内容: ドレスコーディネーター業務に携わります。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、ドレスのデザイン・色・素材及び小物など、 細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間に合うコーディネートをご提案します。 ■キャリアパス: 将来的には海外での買いつけを担当するケースもあり、様々な形でのキャリア構築が可能です。 ■ビジョン: 2020年には1000億円の目標を掲げ事業を展開しています。オリジナリティ溢れるマーケティング戦略をとり、他社にはないウェディングプランなどを日々発信し差別化に繋げています。 ■ハウスウエディングの魅力: 同社は新郎新婦の想いを実現するために、ハウスウェディングという新しいスタイルを創り上げました。そして、オリジナルウェディングの追求にこだわり、 多くの挙式披露宴を執り行うなかで、新郎新婦や参列されたゲストの方々の「心がひとつになる瞬間」を生み出すことが挙式披露宴の大切な要素であると再認識しました。 これこそが忘れてはならない結婚式の本質であり、このような結婚式を創り出し続けることを、同社の提供する価値と位置付け、「One Heart Wedding」と名付けています。

勤務地

兵庫県神戸市中央区

求人ID

153

ドレススタイリスト

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

想定年収

350万

■業務内容: ドレスコーディネーター業務に携わります。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、ドレスのデザイン・色・素材及び小物など、 細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間に合うコーディネートをご提案します。 ■キャリアパス: 将来的には海外での買いつけを担当するケースもあり、様々な形でのキャリア構築が可能です。 ■ビジョン: 2020年には1000億円の目標を掲げ事業を展開しています。オリジナリティ溢れるマーケティング戦略をとり、他社にはないウェディングプランなどを日々発信し差別化に繋げています。 ■ハウスウエディングの魅力: 同社は新郎新婦の想いを実現するために、ハウスウェディングという新しいスタイルを創り上げました。そして、オリジナルウェディングの追求にこだわり、 多くの挙式披露宴を執り行うなかで、新郎新婦や参列されたゲストの方々の「心がひとつになる瞬間」を生み出すことが挙式披露宴の大切な要素であると再認識しました。 これこそが忘れてはならない結婚式の本質であり、このような結婚式を創り出し続けることを、同社の提供する価値と位置付け、「One Heart Wedding」と名付けています。

勤務地

京都府京都市中京区

求人ID

152

ドレススタイリスト

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

想定年収

350万

■業務内容: ドレスコーディネーター業務に携わります。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、ドレスのデザイン・色・素材及び小物など、 細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間に合うコーディネートをご提案します。 ■キャリアパス: 将来的には海外での買いつけを担当するケースもあり、様々な形でのキャリア構築が可能です。 ■ビジョン: 2020年には1000億円の目標を掲げ事業を展開しています。オリジナリティ溢れるマーケティング戦略をとり、他社にはないウェディングプランなどを日々発信し差別化に繋げています。 ■ハウスウエディングの魅力: 同社は新郎新婦の想いを実現するために、ハウスウェディングという新しいスタイルを創り上げました。そして、オリジナルウェディングの追求にこだわり、 多くの挙式披露宴を執り行うなかで、新郎新婦や参列されたゲストの方々の「心がひとつになる瞬間」を生み出すことが挙式披露宴の大切な要素であると再認識しました。 これこそが忘れてはならない結婚式の本質であり、このような結婚式を創り出し続けることを、同社の提供する価値と位置付け、「One Heart Wedding」と名付けています。

勤務地

大阪府大阪市中央区

求人ID

150

ドレススタイリスト

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

想定年収

350万

■業務内容: ドレスコーディネーター業務に携わります。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、ドレスのデザイン・色・素材及び小物など、 細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間に合うコーディネートをご提案します。 ■キャリアパス: 将来的には海外での買いつけを担当するケースもあり、様々な形でのキャリア構築が可能です。 ■ビジョン: 2020年には1000億円の目標を掲げ事業を展開しています。オリジナリティ溢れるマーケティング戦略をとり、他社にはないウェディングプランなどを日々発信し差別化に繋げています。 ■ハウスウエディングの魅力: 同社は新郎新婦の想いを実現するために、ハウスウェディングという新しいスタイルを創り上げました。そして、オリジナルウェディングの追求にこだわり、 多くの挙式披露宴を執り行うなかで、新郎新婦や参列されたゲストの方々の「心がひとつになる瞬間」を生み出すことが挙式披露宴の大切な要素であると再認識しました。 これこそが忘れてはならない結婚式の本質であり、このような結婚式を創り出し続けることを、同社の提供する価値と位置付け、「One Heart Wedding」と名付けています。

勤務地

神奈川県横浜市西区

求人ID

148