求人ID
2550

キャリアドバイザー

募集要項

仕事内容

ペット業界で就業者を募集している企業や医療機関と、
獣医師や動物看護師、トリマーなどの就業希望者の
キャリアマッチングをお任せします。
双方のニーズを丁寧にヒアリングして
理想の転職を実現させることが、あなたのミッションです。

【具体的には…】
同社が運営する求職・転職に関するWebサイトの登録求職者に対して、
電話やメールなどで、転職ニーズ・希望条件のヒアリングを実施。
スキルや経験・待遇面だけではなく、求職者個人の強みや
今後のキャリア設計なども含めて、最適な転職先を紹介していきます。

□対求職者
■電話やメールを通じて、転職状況のヒアリングを実施
■病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内  
■求職者のキャリアの希望を踏まえた上での相談や提案 ほか
※1人のキャリアアドバイザーにつき、求職者を常時10名ほど担当。
 基本的に外出はなく、メールやチャットでのやりとりが中心です。

□対医療機関
■必要とする人材、給与など待遇面の詳細をヒアリング
■条件に合った求職者の紹介 ほか
※担当企業数は、自身が管轄するエリアによって異なります。

学歴

大学卒業

求める経験

営業経験を1年以上お持ちの方(個人・法人不問)
※販売職の方でも、個人目標やチームの予算など
 何かしらの数値目標を追った経験のある方は歓迎します。

【あると望ましい経験・能力】
■お客様のニーズに対して、自ら考え、ピッタリなものを提案した経験をお持ちの方
■ペット業界を変えていきたいという想いのある方

年収

450万円 ~ 650万円

会社情報

会社名株式会社TYL
業種人材紹介事業など
資本金3,860万円
設立年月2017年8月
事業内容<キャリア支援>
■動物ペット業界に専門特化した求人サイト「アニマルジョブ」
■獣医師の転職に特化した転職支援サービス「VetAgent」
■動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「PetNurseAgent」 ほか

<ペットライフ>
■犬分猫分を補給できるペットメディア「LOTTY」
■犬のお役立ち情報メディア「DOGLIFESTYLE」 ほか

<ヘルスケア>
■ペット保険の情報メディア「ペット保険ラボ」
会社の特徴

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リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

想定年収
810万

中途採用を行う企業への人材紹介、求職者への転職先企業紹介双方のコンサルティング業務 具体的な仕事内容 JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 <仕事の流れ> (1)企業(既存・新規)から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング (2)求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 (3)求職者の応募書類の添削および企業への人材紹介 (4)面接日の調整(面接前の面接対策指導を行うこともあります) (5)企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う (6)企業からの内定、求職者の入社意志確認 <クライアント企業について> 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との⾧い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15~20社程度の担当(深耕営業)。

勤務地
東京都千代田区神田
求人ID
2485
詳細をみる
未経験歓迎

キャリアコンサルタント

エムスリーキャリア株式会社

想定年収
800万

医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 https://www.m3career.com/services/ 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師ひとりひとりに担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し、 提案することが求められます。 また、医療機関の提案だけでなく、面接時には同行して面接のファシリテートを行ったり、 条件交渉や成約時の契約書面の作成など、医師が安心して転職できるよう、 丁寧にフォローしていただきます。 【やりがい】 1.未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます 2.医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら  直接貢献することができます 3.医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など  医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます 4.医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら  医療機関の課題解決に貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

勤務地
東京都港区虎ノ門
求人ID
2505
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