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152件中 82 ~ 90件 を表示
未経験歓迎

リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

想定年収
810万

中途採用を行う企業への人材紹介、求職者への転職先企業紹介双方のコンサルティング業務 具体的な仕事内容 JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 <仕事の流れ> (1)企業(既存・新規)から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング (2)求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 (3)求職者の応募書類の添削および企業への人材紹介 (4)面接日の調整(面接前の面接対策指導を行うこともあります) (5)企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う (6)企業からの内定、求職者の入社意志確認 <クライアント企業について> 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との⾧い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15~20社程度の担当(深耕営業)。

勤務地
兵庫県神戸市中央区
求人ID
2491
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未経験歓迎

リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

想定年収
810万

中途採用を行う企業への人材紹介、求職者への転職先企業紹介双方のコンサルティング業務 具体的な仕事内容 JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 <仕事の流れ> (1)企業(既存・新規)から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング (2)求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 (3)求職者の応募書類の添削および企業への人材紹介 (4)面接日の調整(面接前の面接対策指導を行うこともあります) (5)企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う (6)企業からの内定、求職者の入社意志確認 <クライアント企業について> 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との⾧い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15~20社程度の担当(深耕営業)。

勤務地
京都府京都市下京区
求人ID
2490
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未経験歓迎

リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

想定年収
810万

中途採用を行う企業への人材紹介、求職者への転職先企業紹介双方のコンサルティング業務 具体的な仕事内容 JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 <仕事の流れ> (1)企業(既存・新規)から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング (2)求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 (3)求職者の応募書類の添削および企業への人材紹介 (4)面接日の調整(面接前の面接対策指導を行うこともあります) (5)企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う (6)企業からの内定、求職者の入社意志確認 <クライアント企業について> 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との⾧い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15~20社程度の担当(深耕営業)。

勤務地
愛知県名古屋市中区
求人ID
2489
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未経験歓迎

リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

想定年収
810万

中途採用を行う企業への人材紹介、求職者への転職先企業紹介双方のコンサルティング業務 具体的な仕事内容 JACの特徴は、一人のコンサルタントが企業と求職者の 「両方」のコンサルティングを担当すること。 双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。 経験や適性に応じて配属チームを決定します。 <仕事の流れ> (1)企業(既存・新規)から求人を入手し、募集背景、採用条件などを詳細にヒアリング (2)求職者との面談のなかで経験・スキル、適性を考慮した求人紹介 (3)求職者の応募書類の添削および企業への人材紹介 (4)面接日の調整(面接前の面接対策指導を行うこともあります) (5)企業および求職者に対し、ベストなマッチングを可能にするため、各々に情報提供や懸念の払しょくを行う (6)企業からの内定、求職者の入社意志確認 <クライアント企業について> 外資系企業、海外進出企業、国内大手企業を中心に取引をしており、 企業トップや中枢部門、人事部が商談窓口となります。 新規開拓もありますが、 既存顧客との⾧い信頼関係の構築が重要な仕事です。 ※一人当たり15~20社程度の担当(深耕営業)。

勤務地
静岡県静岡市葵区
求人ID
2488
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152件中 82 ~ 90件 を表示