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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
求人ID
2547
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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
福岡県福岡市中央区
求人ID
2546
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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
広島県広島市中区
求人ID
2545
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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
大阪府大阪市北区
求人ID
2544
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拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
愛知県名古屋市中区
求人ID
2543
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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
求人ID
2542
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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
千葉県船橋市本町
求人ID
2541
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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
北海道札幌市中央区
求人ID
2540
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90件中 1 ~ 9件 を表示